Direction de Territoire Neuhof Meinau (bas rhin)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe des centres d'hébergement d'urgence (CHU), des CHRS et des Maisons Relais, répartis sur l'ensemble du territoire Val-d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs accueille et héberge plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Pour ses établissements situés à Pontoise : Le CHU des Carrières et le CHU de Pontoise, le Pôle Hébergements collectifs recrute un(e) Chef(fe) de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Mettre en œuvre les projets de service, les missions et les objectifs fixés par la Direction du pôle. √ Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social pour chaque personne accueillie. √ Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation de leurs missions. √ Participer à la gestion des ressources[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Nous renforçons la Direction Commerciale et Marketing de CARREFOUR Martinique, qui assure la coordination de l'offre commerciale et des services des hypermarchés Carrefour Martinique. Dans ce cadre, nous recrutons un : Acheteur Non Alimentaire (F/H) Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux[...]

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, vous participez à la promotion de son territoire Missions : ACCUEIL - Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) dans les Bureaux touristiques et en accueil hors les murs, accueil mobile - Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) - Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) -Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) - Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire REFERENT OUTDOOR -Mettre en œuvre des actions liées aux activités de pleine nature suivi technique, administratif et financier des actions, animation des comités de pilotage, etc. .. -Suivre l'inscription des itinéraires sous format GPX sur les différents sites du Massif, du PRNBV, du CD88 et sur les outils interne (table numérique, vitrines numériques,..) -Organiser et animer des réunions et commission thématiques[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le centre social les ateliers des possibles à Saint Pierre des Corps cherche en remplacement longue durée (11 mois minimum...) une référente famille . Le contrat est un CDD de remplacement (jusqu'à retour de la titulaire) . Ses missions principales : → Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire en lien avec le projet social - Mise en place de projets au sein du secteur familles : montage, rédaction, élaboration de budget et évaluation - Animer le projet collectif de famille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du centre social et des bénévoles - Assurer la bonne coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles - Mobiliser les familles du territoire → Participe à la gestion matérielle, administrative et budgétaire des activités famille - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées - Assurer le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels ; - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille ; - Veiller[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETABLISSEMENT ET GROUVERNANCE : L'EHPAD « l'âge d'or » à Monistrol-sur-Loire (43120) est un EHPAD public composé de 93 lits (82 en EHPAD et 11 UVP). Cette jolie ville de 8 900 habitants (INSEE, statistiques 2020) vous permettra de rejoindre rapidement les grandes villes environnantes : -à 20 minutes de Firminy (42700), -à 30 minutes du Puy-en Velay (43000), -à 35 minutes de Saint Etienne (42000). Les + Congés : 25 CA + 19 RTT (si forfait cadre) + jours fériés selon le calendrier. Si le candidat est titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), alors prime de service annuel. Le cadre de santé est membre du comité de direction et participe au CoDir chaque semaine, aux côtés du médecin coordonnateur (à 0,50), de letapos;attaché detapos;administration hospitalière (1 ETP) et de letapos;adjoint des cadres (1 ETP). Les points forts de letapos;équipe de direction sont la confiance réciproque et le dialogue facilité. Le/la cadre de santé sera intégré(e) et accompagné(e) par une équipe médico-administrative dynamique et aidante. « Letapos;EHPAD de Monistrol-sur-Loire est un établissement à taille humaine, dans lequel les personnels ont à cur detapos;offrir aux personnes[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché (e) au Directeur territorial, vos missions seront les suivantes : Vos activités : -Manager, animer, coordonner et piloter l'équipe territoriale dont il est responsable -Participer aux négociations de conventions et/ou de partenariats -Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires, -Participer à l'élaboration de la stratégie de la chambre (à l'échelle du territoire) -Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord -Effectuer une veille et proposer des évolutions de l'offre de service -Participer au recrutement de ses équipes et à la construction de son plan de développement des compétences en lien avec la Direction Régionale RH -Participer à l'élaboration du budget de son territoire -Être responsable de la bonne exécution de son budget -Piloter et assurer la mise en place opérationnelle de l'offre de services définie au niveau régional, -Organiser la remontée des besoins des entreprises et des publics de son territoire. -Participer ou organiser des actions de valorisation du réseau, de l'artisanat, des filières de formation sur son territoire. Votre profil : Niveau[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité gère en régie directe un service public industriel et commercial (SPIC) de l'eau et de l'assainissement, la DEA, assurant la production et la distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle de l'assainissement non collectif (SPANC) et la gestion des eaux pluviales. Avec un volume budgétaire consolidé de plus de 26 M€ en investissement et 17,5 M€ en exploitation, cette direction, d'environ 70 salariés a été intégrée la Communauté d'Agglomération en 2017. Elle a connu une extension de périmètre importante, à l'échelle du nouveau territoire de la Communauté d'Agglomération (72 communes). Elle dispose d'équipes techniques, administratives et de terrain, de budgets équilibrés par les redevances d'usagers et d'un conseil d'exploitation chargé d'émettre des avis sur les orientations et le fonctionnement du service. Le ou la directeur/trice incarne la cohérence technique, administrative et financière du service et pilote la stratégie à court, moyen et long terme. Missions / conditions d'exercice - Coordination interne avec les autres services communautaires - Pilotage stratégique et organisation du service - Définir les orientations[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources...), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. VOTRE RÔLE : Rattaché à la Direction du Patrimoine, vous répondez aux Déclarations de Travaux (DT), aux Déclarations d'Intention de Commencement des Travaux (DICT) et Avis de Travaux urgent (ATU) pour la sécurité des tiers et l'intégrité de nos ouvrages. Vous assistez et suppléez l'assistant de direction sur les fonctions supports et suivis de l'activité des services. VOTRE MISSION Fonction technique : Vous répondez aux DT, DICT, ATU. Vous saisissez et mettez en forme les réponses aux déclarations. Vous répondez aux sollicitations des entreprises externes. Vous suivez quotidiennement le marché dédié et participer à son renouvellement.[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(e) chargé.e de mission appuie la direction pour développer une vision prospective des besoins en matière de politique éducative du département à court, moyen et long terme au regard des mutations du territoire et des orientations du Département. A ce titre, il collecte , analyse et interprète des données (démographiques , financières, bâtimentaires, RH etc) permettant à l direction de programmer et piloter les activités en anticipant les transformations futures des besoins, des collégiens. Les enjeux de prospectives concernent en premier lieu la capacité et la localisation des collèges (sectorisation), mais également les usages des bâtiments et équipements mis à disposition des collèges par le département, et l'adéquation des moyens humains , financiers et techniques mobilisés par le département à ces usages et aux besoins éducatifs. Prospective territoriale et démographique Assurer le recueil des données et les analyses afin de permettre à la direction et aux élus d'avoir une vision à court, moyen et long terme des besoins du territoire en matière d'accueil d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement des collèges: - Collecte, traitement et analyse des indicateurs[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Assistant(e) de Direction (H/F). Lieu : Vaux le Pénil Date de début : 16 mars 2026 Type de contrat : CDD 35h, de mars à septembre 2026 - Remplacement congé maternité Statut Cadre LE TERRITOIRE : Le Territoire SUD s'étend de l'Essonne à Tonnerre (89) en passant par l'agglomération de Melun et Fontainebleau. Vous aurez en charge d'assister le Directeur et la Directrice Adjointe dans leur quotidien ainsi que gérer les dossiers administratifs des 150 salariés répartis sur 12 dispositifs et 10 sites. VOS MISSIONS : Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assurer le travail de secrétariat et d'assistance de la direction. - Assurer la gestion administrative du personnel (Recrutement, Onboarding, Formation, Paie, etc.) - Mettre à jour le SIRH (Eurecia) - Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs et la Direction - Traiter et suivre les dossiers confiés (institutionnels, RH, logistiques...) - Participer aux réunions de direction - Organiser, préparer les réunions, instances, événements - Mettre à jour les bases de données, les informations, les tableaux de bord[...]

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un/une Recruteur.trice de Donateurs.trices (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Recruteur.trice de donateurs.trices, vous serez responsable de la recherche et du recrutement de nouveaux donateurs.trices pour notre organisation. Nous vous proposons un temps plein (35H00) pour un contrat d'une durée de 6 semaines qui peut-être renouvelable. Devenez acteur dans l'humanitaire et venez rejoindre Direct Sud ! Vos missions seront les suivantes: - Porter fièrement les couleurs d'une association - Partir à la rencontre de potentiels donateurs - Sensibiliser les potentiels donateurs - Permettre à des donateurs de soutenir une association - Faire partie d'une équipe soudée -Nos jours et horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi de 9:00 à 16:00. Lieu de travail : Nous travaillons sur presque tous les territoires de la Guyane qui sont accessibles par voie terrestre. À savoir : La Communauté d'agglomération du Centre Littoral / la Communaté de communes de l'Ouest Guyanais / la Communauté de communes de l'Est Guyanais et la communauté de communes des Savanes. Il est à noter que la maîtrise des langues suivantes constitue un atout supplémentaire[...]

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). À ce titre, elle coordonne le fonctionnement de l'ensemble des services locaux et des plus de 600 agents présents. Caractérisée par une étendue géographique importante et la diversité de ses territoires, elle bénéficie de réalités économiques locales parfois contrastées qui nécessitent une adaptation des services de soutien. L'organisation de la Direction Interrégionale se présente de la manière suivante : - le SGI (Secrétariat Général Interrégional) - le PPCI (pôle Pilotage, Performance[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

Responsable consolidation comptable

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[79870] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation générale du poste Le plateau mutualisé d'imagerie médicale des Alpes du Sud est un projet d'imagerie territoriale entre les professionnels médicaux hospitaliers et les libéraux compétents en imagerie sur le territoire du groupement hospitalier, couvrant l'ensemble du département des Hautes Alpes ainsi qu'une enclave dans le département des Alpes de Haute Provence avec le site de Sisteron. Forts d'une collaboration de longue date, les radiologues libéraux et les professionnels hospitaliers travaillent sur la réunion des différentes entités en un seul groupement d'intérêt économique commun réunissant 7 équipements matériels lourds d'imagerie diagnostique : quatre scanners et trois IRM. Ce groupement vise à promouvoir un projet médical commun en imagerie en coupes, afin de renforcer l'offre de soin sur le territoire. Le responsable du groupement est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'administrateur du groupement, élu, en son sein, par l'Assemblée Générale. L'administrateur propose la ligne stratégique du Groupement, prépare et met en oeuvre les décisions de l'Assemblée Générale et est le représentant[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Développement et Attractivité du Territoire est un des pôles de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ». Un cadre de vie de qualité, au coeur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers. Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée : - La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Télétravail possible en fonction des contraintes du poste - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Une rémunération en fonction des responsabilités - En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition Vous intégrerez une équipe de 14 agents intervenant[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Véritable chef d'orchestre de l'expérience visiteurs à l'office de tourisme, vous pilotez l'accueil, animez une équipe engagée et donnez vie à la destination à travers des animations, des visites et des actions de promotion. Sous l'autorité de la Direction, vous êtes à la fois manager, médiateur, animateur et ambassadeur du territoire Loudunais. Vos missions Faire vivre une expérience d'accueil de qualité - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs avec enthousiasme, sur place, par téléphone ou par écrit ; - Adapter votre discours à tous les publics (familles, groupes, scolaires, individuels, touristes étrangers.) ; - Gérer les situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme ; - Piloter la stratégie d'accueil et de diffusion de l'information touristique. Animer et coordonner une équipe engagée - Encadrer et fédérer une équipe composée de 4 agents permanents, 1 saisonnier et des stagiaires ; - Organiser les plannings, gérer les absences, congés et formations ; - Garantir la qualité de service et le respect des procédures. Développer une boutique attractive et cohérente - Piloter la gestion quotidienne de la boutique (stocks, approvisionnements, ventes, remises[...]

Crocodile

Danse - Bal - Cabaret

Biarritz 64200

Le 26/02/2026

Martin Harriague continue de surprendre avec un duo créé en collaboration avec Émilie Leriche, signant une partition subtile sur la rencontre amoureuse. Deux corps dialoguent, s’accordent et s’interrogent dans un tourbillon hypnotique où les regards ne se quittent plus. Cette chorégraphie révèle l’essence de sa danse à travers deux corps qui vibrent au son des marimbas du Canto Ostinato de Simeon ten Holt, interprété en direct par l’ensemble 0. La performance, d’une beauté émouvante, emporte le spectateur et suspend le temps dans une connexion pure entre deux êtres. Dans cette œuvre minimaliste mais profondément expressive, Martin Harriague explore les territoires intimes de la vulnérabilité et de la confiance, créant un espace scénique où chaque geste devient le prolongement d’une émotion partagée.

Crocodile

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Biarritz 64200

Le 26/02/2026

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur ou la coordinatrice encadre hiérarchiquement 2 à 4 référents et entre 8 à 16 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances[...]

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent-es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant-es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l'accès à des équipements sanitaires de base. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Propreté urbaine au sein duquel 326 agent-es assurent le nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous la conduite du chef de district, vous mettez en œuvre les choix techniques et les moyens nécessaires pour assurer le nettoiement et l'entretien des voies publiques selon les orientations de la direction du service Propreté Urbaine, sur l'ensemble du territoire de l'Eurométropole. Vous encadrez et animez les équipes en l'absence du chef de[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité. Poste d'encadrement de l'unité administrative, d'assistance à la Direction, de contrôle et de suivi de l'avancement de l'ensemble de l'activité du territoire. Missions d'accueil, secrétariat, assistance à la direction, comptabilité, marchés publics, ressources humaines et gestion du domaine public : Fonction de management de l'unité administrative : Encadrement des agents de l'unité Coordination avec les responsables des différents domaines d'activité : étude des requêtes, mise en place de méthode de travail et/ou fiches de procédures Coordination entre comptables et secrétaires, gestion des absences et des congés Elaboration et analyse des bilans de fin d'année Fonctions liées à l'assistance de la direction : Appui administratif auprès des RT, RTA - gestion des agendas Suivi des courriers dans Airs Courrier Référencer et tenir à jour l'ensemble des notes de services, de l'actualité institutionnelle Conception et suivi administratifs[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Hiersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence La Picaudrie, propose un poste de médecin coordinateur en CDD à hauteur de 14 heures/semaine . Outre ses qualités médicales, son intérêt et une sensibilité affirmée pour la pratique gérontologique, il devra être titulaire d'un DESC de gériatrie (ou capacité de gériatrie) ou d'un DU de médecin coordinateur. En leur absence, nous pouvons discuter de l'engagement sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès a présent. Au-delà de vos qualités attendues de communication et collaboration avec l'équipe soignante et la direction, soutenu par notre direction médicale, vous aurez pour principales missions : - D'analyser les demandes médicales d'admission et valider l'adéquation du profil gériatrique de la, personne concernée aux capacités de soins de l'établissement, - D'assurer l'évaluation gérontologique (AGGIR, PATHOS, EGS) des résidents et élaborer un projet de soins corrélé aux fragilités gériatriques dépistées, - Etablir, concerter et soutenir le cercle familial du résident, - De soutenir la formation aux quotidiens des équipes soignantes, - De Diffuser les recommandations de bonnes pratiques gérontologiques au sein de l'établissement au travers des transmissions d'équipe[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat Rennes (GSC RNS) assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC RNS soutient environ 45 organismes opérationnels et de commandement/direction zonal du ministère, et articule son action autour de 3 divisions et de 4 Pôles du commissariat, dont le Pôle de Rennes-Bruz. Au sein de la succursale de restauration de Cesson-Sévigné (quartier Leschi), rattaché au Pôle de Rennes-Bruz, vous serez chargé d'assurer la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides, conformément[...]

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre rôle consiste à accompagner et manager les équipes d'encadrement des accueils de loisirs, à organiser et mettre en œuvre la politique enfance sur les temps péri et extrascolaires, et à impliquer les structures dans les projets de territoire en tant qu'acteurs éducatifs à part entière. Vous veillez également au bon fonctionnement des restaurants scolaires, garantissant ainsi une continuité éducative et une qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire. Missions : - Manager & accompagner les équipes : Vous encadrez et soutenez les équipes des accueils de loisirs, suivez l'organisation RH (plannings, recrutements, entretiens, conflits.), formez les directions à la méthodologie de projet et impulsez une vraie dynamique collective. Vous assurez la gestion et le suivi général des structures. Vous avez à manager une équipe de 20 agents (agents de restauration, animateurs et directeurs) sur 4 sites différents. - Déployer la Politique Enfance : Vous pilotez le Projet Pédagogique, veillez à sa cohérence avec le Projet Éducatif et développez des actions éducatives de qualité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, tout en valorisant les projets menés. Vous[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Selongey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21. MISSIONS CHARGE DE COOPERATION Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels Accompagner les porteurs[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente,[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Lastic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Encadrement & Animation : - Gérer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d'équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans). - Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans). - Participer à la bonne gestion de l'intendance de l'accueil de loisirs ==> Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions. - Élaborer et suivre le budget des activités. - Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). - Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins LE PROFIL : BPJEPS[...]

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans un contexte de fortes ambitions en matière de transition écologique et de transformation urbaine, porté notamment par l'arrivée des lignes de métro 14 et 15, la Ville de Villejuif engage de nombreux projets structurants tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des Frémis, la rénovation énergétique du patrimoine communal et la végétalisation des cours d'écoles. La collectivité se positionne ainsi comme un territoire d'innovations urbaines conciliant éco-responsabilité, connectivité et qualité de vie. Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, et sous l'autorité de la Directrice du Centre Technique Municipal, le service voirie assure la gestion des projets liés à la voirie et aux infrastructures. En tant que technicien-ne voirie, vous êtes chargé-e de la mise en œuvre du plan d'actions de travaux et d'entretien des espaces publics de la ville. Vous intervenez comme interlocuteur-trice technique auprès du Territoire, du Conseil départemental, des aménageurs et des concessionnaires. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Entretien et Maintenance du Domaine Public, vous coordonnez et réalisez les chantiers de travaux neufs ou d'entretien,[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission 1 : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Applique les valeurs et principes de l'animation de la vie sociale - Pilote la conduite de projet et suit le plan d'action du centre et les axes d'intervention selon les modalités de participation - Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet - Mobilise les ressources des territoires - Rend régulièrement compte du déroulement du projet aux instances décisionnelles Mission 2 : - Anime et coordonne le partenariat - Organise et entretient avec l'équipe, la concertation et la coordination avec les différents professionnels et acteurs impliqués - S'assure de l'articulation du projet avec les dispositifs institutionnels et de politiques publiques - Rend compte de ses différents contacts et rencontres aux instances gouvernantes - Contribue aux projets et aux dynamiques territoriales Mission 3 : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Impulse la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet - Veille à l'implication des membres des instances[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Soierie est un centre social ET culturel actif à Faverges-Seythenex en Haute-Savoie. L'association défend une certaine vision du monde : l'accueil de tout.e.s, l'écoute de chaque personne, l'échange, le partage, l'interculturalité, la solidarité comme ferments d'un vivre ensemble riche. Pour faire vivre son projet, l'association est composée d'un Conseil d'Administration de 25 personnes du territoire, d'une équipe salariée de 10 ETP, pour une moyenne de 25 salariés différents chaque mois. Elle a un budget annuel de 925 000€ (dont 125 000€ de prestation en nature) et propose plus de 35 activités chaque semaine aux habitants (ateliers, cinéma, sorties, spectacles, ludothèque, centre de loisirs.). Le projet de l'association est social ET culturel puisque l'association anime également une programmation culturelle intense et ouverte sur le monde. A La Soierie, tout le monde est invité, bienvenu et reconnu, légitime à participer à un petit bout d'histoire collective ou à une grande histoire. On y cultive la liberté de construire ensemble, d'inventer, d'innover, de parler, d'échanger, de surprendre et d'être surpris. On y défend toutes les formes de diversités : on y accueille[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une aventure humaine et solidaire Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer à un projet innovant, inclusif et profondément ancré dans son territoire ? L'EBECOB recrute un-e encadrant technique pédagogique et social du Pôle Social et Solidaire pour piloter et développer ses épiceries sociale et solidaire, fixe et mobile. Un poste clé au cœur d'une dynamique collective engagée pour une alimentation digne et accessible à tous. Contexte et enjeux du poste Au sein de l'EBECOB, vous serez le-la pilote d'un projet ambitieux visant à renforcer l'accès à une alimentation de qualité pour les habitants du territoire, en particulier les publics les plus isolés. Vos missions contribueront directement à : - Déployer et consolider l'épicerie mobile sur les 4 communes morbihannaises concernées. - Stabiliser et optimiser l'épicerie fixe, en assurant un fonctionnement fluide et équilibré. - Renforcer le lien avec les bénéficiaires et favoriser leur participation aux ateliers proposés. Votre action s'inscrira dans une démarche d'innovation sociale, de coopération territoriale et de développement local. Missions principales 1. Coordination[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d'adolescents) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d'internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et d'un groupe d'adolescents à Pont du Château. Missions : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes o Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service o Assurer l'organisation des remplacements o Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels o Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Bavans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social - Maison Pour Tous à Bavans, géré par l'association AGASC, est un acteur engagé de la vie locale, au service des habitants et du développement du lien social. Porté par des valeurs d'utilité sociale, de participation des habitants et de solidarité, le centre social accompagne les familles et les adultes dans leurs parcours de vie, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Rattaché-e à la Direction, vous êtes le moteur du secteur Adultes & Familles. Vous concevez, mettez en œuvre et développez des actions collectives en faveur des familles qui renforcent les liens socioculturels, familiaux, parentaux et intergénérationnels, en cohérence avec les valeurs et le projet social de la structure, tout en animant une dynamique d'équipe et de partenariat sur le territoire. Pilotage du projet Adultes & Familles : - Analyser les besoins du territoire et les problématiques familiales - Définir, mettre en œuvre et évaluer les actions du secteur en lien avec le projet social - Transformer les besoins exprimés par les familles en projets collectifs - Contribuer aux réponses aux appels à projets et à leur suivi Animation et développement du secteur - Accueillir,[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable des Services Généraux, Administratifs et de Gestion (H/F) - 1 ETP en CDI est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert pour enfants et adolescents (46 places). POSTE BASE A CLERMONT-FERRAND Missions : Dans le cadre des projets d'établissements et de service et sous l'autorité du directeur de territoire, en lien avec les responsables de services éducatifs, il/elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative, comptable et logistique des services du territoire : - Organisation, management et accompagnement des équipes sous sa responsabilité : secrétaires référentes RH, comptables et équipe des services généraux (cuisine, entretien, maintenance des bâtiments, .) - Supervision des travaux comptables ; préparation, suivi et analyse budgétaire ; dialogue budgétaire avec la direction et la DAF - Gestion des achats en lien avec les fournisseurs, - Coordination des tâches administratives et veille à la conformité des processus RH - Gestion du patrimoine mobilier[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour ses services CAFS, SESSAD et PFD situés à L'AIGLE : Un Responsable de Service h/f Missions : Sous la responsabilité d'une Directrice de Territoire, et dans le respect du projet associatif de la fondation et des projets de service, vous serez chargé : - du management des équipes des services CAFS, SESSAD et PFD, qui accompagnent des enfants et adolescents par délégation du Conseil Départemental 61, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (environ 50 mesures sociales ou médico-sociales), - de l'organisation de ces services, - de la conduite et la participation aux différentes réunions, - du suivi et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, - de la relation avec les familles et les partenaires, - de la mise en œuvre de la démarche qualité. Conditions : CDD de 3 mois à temps plein - CCN66 - poste à pourvoir dès que possible. - Selon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 3026,10 € pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous interviendrez au Centre social Les Floralies. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - L'animateur.trice assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social et de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement des activités. - Il/elle est force de mobilisation des habitants dans le cadre des projets dont il/elle à la charge. - Réalise des actions de repérage et d'aller vers pour identifier des personnes en grande précarité. - Mobilise et développe la participation des habitants. - Développe et fait le lien avec un réseau partenarial de prescripteurs. - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche des partenariats et financements locaux, y compris avec les autres centres sociaux du territoire. - Veille à organiser des parcours d'accompagnement adaptés en direction des familles et des adultes du territoire. - Développe des actions collectives permettant de favoriser le lien et l'inclusion sociale des bénéficiaires. - Réalise les suivis individuels des bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique au service des habitants et des familles ! Notre structure : La Maison de Quartier du Soleil est un lieu d'accueil, d'échange et d'animation au cœur du territoire. Engagée pour l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles, elle porte un projet social ambitieux, fondé sur la participation, l'émancipation et la mixité. Nous recherchons un-e Animateur-rice Directeur-rice ACM pour piloter notre accueil collectif de mineurs et périscolaire, dans une dynamique de transversalité et de travail partenarial. ________________________________________ Vos missions : - Diriger et animer l'accueil collectif de mineurs et périscolaire, en garantissant un cadre éducatif, sécurisé et inclusif. - Manager une équipe d'animateurs vacataires et périscolaires : recrutement, formation, accompagnement et évaluation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, en favorisant l'épanouissement, l'émancipation et la mixité des publics. - Accueillir, informer et orienter les familles, en lien avec les partenaires du territoire. - Organiser et animer des événements festifs et des projets collectifs, en collaboration avec les habitants et les[...]

Spécialiste des travaux en hauteur du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de piloter des projets qui transforment réellement un territoire ? Vous aimez mêler technique, coordination, terrain et sens du service public ? La Direction de l'eau et de l'assainissement vous attend. Avec 3,5 millions d'euros d'investissements annuels, vous prenez les rênes d'opérations essentielles : - création et renouvellement de collecteurs d'eaux usées, - renouvellement et renforcement des réseaux d'eau potable, - travaux sur ouvrages structurants (réservoirs, équipements, infrastructures clés). Vos projets améliorent la vie des habitants et sécurisent l'avenir du territoire. En lien direct avec le Directeur Eau & Assainissement et le responsable études et travaux neufs, vous devenez le moteur opérationnel d'un portefeuille de projets ambitieux. Vous pilotez - les études et travaux de votre périmètre, - les réunions avec les bureaux d'études, - l'avancement des opérations et leur visibilité auprès des acteurs du territoire. Vous sécurisez - les procédures réglementaires (autorisations, environnement, dossiers préalables), - la rédaction et la passation des marchés publics, - la gestion documentaire et les tableaux de bord. Vous concrétisez -[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité . Poste à pourvoir le 24 février jusqu'au 05 septembre Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité.[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Accueil physique et téléphonique du public (personnes, familles, professionnels). Identification de la demande exprimée par le public. Orientation du public vers les professionnels et/ou les dispositifs concernés au sein de la Maison Des Parents ou présents sur le territoire d'intervention. L'agent/Chargé(e) d'accueil accueille des personnes et des familles en demande d'aide, d'écoute, d'orientation et d'informations liées à des questions de parentalité et/ou conjugalité, mais aussi des professionnels concernés par ces questions. Il/elle apporte les premières réponses adéquates à ces publics et les oriente vers les professionnels de la Maison Des Parents, les activités proposées, les partenaires et services présents sur le territoire, qui peuvent répondre aux besoins et attentes exprimés, en utilisant les moyens et techniques adaptés à la situation et mis à sa disposition. Il/elle participe, dans son domaine de compétences, à la gestion de l'organisation interne de la MDP et des relations de la MDP avec son environnement. Accueil physique et téléphonique du public o Accueillir le public o Favoriser l'expression de la demande o Appliquer les règles de communication[...]

Crocodile

Danse - Bal - Cabaret

Biarritz 64200

Le 28/02/2026

Crocodile

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Biarritz 64200

Le 28/02/2026

Crocodile

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Biarritz 64200

Le 27/02/2026

Crocodile

Danse - Bal - Cabaret

Biarritz 64200

Le 27/02/2026

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Marchand / Marchande de bestiaux

Directeur / Directrice de site culturel

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Responsable d'équipe de production de services

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Assistant administratif / Assistante administrative

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Assistant / Assistante de direction

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable consolidation comptable

Agent administratif / Agente administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique

Crocodile

Crocodile

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Agent / Agente de propreté urbaine

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Médecin coordonnateur

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Responsable qualité

Responsable d'animation

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'accueil de loisirs

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de la gestion et des services généraux

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Responsable des services généraux et administratifs

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable de structure sanitaire et sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Spécialiste des travaux en hauteur du bâtiment

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée d'accueil

Crocodile

Crocodile

Crocodile

Crocodile

Ressources supplémentaires